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　　在市委的坚强领导和省委社会工作部的有力指导下，一年来，市委社会工作部不断推动重点工作取得新突破：宿州市持续加强新业态、新就业群体党建工作的相关经验做法获《中国社会工作报》头版头条刊发，展现了党建工作与新兴领域深度融合的生动实践；依托杭州市宿州商会党支部，组建宿州市杭州流动党员综合委员会，做好在杭流动党员交流互动、教育管理和联系服务工作；坚持四级书记共抓基层治理，实施“书记领办项目”1477个，解决一批群众反映强烈的基层治理重点难点问题；召开首届皖苏鲁豫毗邻地区党建引领基层治理协作区建设联席会议，探索基层治理共建共治共享新路径；在全省率先建立人民建议征集工作协调机制，充分发挥特约建议人作用，不断提升人民建议征集工作质效；在全省率先召开全市志愿服务工作协调机制成员单位第一次会议，推动全市志愿服务工作向专业化、精细化、规范化方向发展；与宿州学院达成战略合作，共建宿州社会工作研究院……全市社会工作开好局、起好步，以实干为笔，绘就社会工作新画卷。

　　“宿州不仅建了‘暖蜂驿站’，还在小区里给我们规划了专门的配送路线、绿色通道，还有停车区，大大解决了以前进门难、停车难、取餐难的问题。”外卖骑手谭章梦说，“作为外卖小哥，我特别感动，真的能感受到党和政府对我们的关心和支持。”为激活暖“新”增量，为新就业群体幸福加码，宿州市不断探索新就业群体幸福提升新路径。市委社会工作部坚持党建引领推动“友好场景”建设扩面提质，积极整合资源，依托邮政服务站点、党群服务中心、工会之家等阵地，打造315个“暖蜂归‘宿’”党群驿站。在全省率先制发《宿州市新就业群体“友好场景”建设工作指引（试行）》，推进商圈、社区、楼宇等建设“友好场景”166个。开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动167场次，覆盖6312人，以贴心服务打通新就业群体关爱“最后一公里”。

　　在埇桥区沱河街道，新更换的楼道灯、垃圾桶以及修缮一新的路面，让居民们真切感受到居住环境的焕然一新。由社区成立大管家服务公司代管小区物业功能，不仅有效提升了小区的管理水平和服务质量，也增强了居民的归属感和满意度。这正是市委社会工作部推深做实“书记领办”项目的生动实践。市委社会工作部牢牢抓住党建引领这个“牛鼻子”系统推进，将“书记领办”项目作为党建引领基层治理的重要抓手和有效载体，聚焦群众急难愁盼，以小区治理为切入点，将“扎实推进物业服务管理与基层社会治理深度融合”作为市委书记领办项目，组织开展“业主面对面”议事协调活动4618次，解决群众急难愁盼问题10653个。针对业委会换届这一治理难点，市委社会工作部立足工作实际，研究制定《宿州市业主委员会换届指南》，规范业主委员会换届选举流程，明确业委会组建、运行、换届改选的条件和工作流程，促进业委会换届工作高质量发展，提升党建引领小区治理水平，砌牢小区治理的“第一块砖”。